Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego stanowi wsparcie finansowe dla rodziców lub opiekunów prawnych, którzy decydują się na urlop wychowawczy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Wysokość dodatku
Dodatek wynosi 400 zł miesięcznie. W przypadku niepełnych miesięcy kalendarzowych, dodatek wypłacany jest w wysokości 1/30 miesięcznego dodatku za każdy dzień. Kwotę dodatku zaokrągla się do 10 groszy w górę.
Warunki przyznania dodatku
Dodatek przysługuje:
- Matce lub ojcu,
- Opiekunowi faktycznemu dziecka,
- Opiekunowi prawnemu dziecka,
jeśli dziecko pozostaje pod ich faktyczną opieką, a osoba ubiegająca się o dodatek jest uprawniona do urlopu wychowawczego.
Dodatek przysługuje przez okres:
- 24 miesięcy kalendarzowych,
- 36 miesięcy kalendarzowych, jeżeli opiekun sprawuje opiekę nad więcej niż jednym dzieckiem urodzonym podczas jednego porodu,
- 72 miesięcy kalendarzowych, jeżeli opiekun sprawuje opiekę nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności albo o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Jeśli oboje rodzice lub opiekunowie prawni dziecka korzystają równocześnie z urlopu wychowawczego, przysługuje jeden dodatek.
Kiedy dodatek nie przysługuje
Dodatek nie przysługuje, jeżeli:
- Osoba ubiegająca się o dodatek pozostawała w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego.
- Osoba ubiegająca się o dodatek podjęła lub kontynuuje zatrudnienie, które uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w trakcie urlopu wychowawczego.
- Osoba korzysta z zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rodzicielskiego w trakcie urlopu wychowawczego.
- Dziecko zostało umieszczone w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym i korzysta z tej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu.
Zbiegi uprawnień
W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o dodatek jest uprawniona do innych świadczeń, takich jak świadczenie rodzicielskie, świadczenie pielęgnacyjne, specjalny zasiłek opiekuńczy czy zasiłek dla opiekuna, przysługuje jedno z tych świadczeń, które osoba wybierze.
Dokumenty wymagane przy składaniu wniosku
Aby ubiegać się o dodatek, należy dołączyć następujące dokumenty:
- Zaświadczenie od pracodawcy lub oświadczenie o terminie i okresie, na jaki został udzielony urlop wychowawczy, oraz o co najmniej sześciomiesięcznym okresie pozostawania w stosunku pracy przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego.
- Zaświadczenie placówki zapewniającej całodobową opiekę, jeżeli dziecko zostało umieszczone w placówce, o liczbie dni w tygodniu, w których dziecko korzysta z całodobowej opieki.
- Oświadczenie o niekorzystaniu przez więcej niż 5 dni w tygodniu z całodobowej opieki nad dzieckiem, jeżeli dziecko nie korzysta z całodobowej opieki.
- Inne dokumenty i oświadczenia, które mogą być niezbędne do ustalenia prawa do dodatku.