Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Wieliszewie ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi. Jeśli posiadasz wymagane kwalifikacje, pasję do pomagania innym i chcesz realnie wspierać mieszkańców naszej gminy w przezwyciężaniu trudności życiowych, dołącz do naszego zespołu.
Główne zadania na stanowisku:
- Praca socjalna: Bezpośrednia pomoc osobom i rodzinom, motywowanie do działania, prowadzenie poradnictwa (m.in. w zakresie uzależnień, trudności opiekuńczo-wychowawczych), zawieranie kontraktów socjalnych oraz podejmowanie działań interwencyjnych.
- Postępowania administracyjne: Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, pism i postanowień w zakresie świadczeń pomocy społecznej.
- Obsługa systemów i dokumentacji: Prowadzenie dokumentacji klientów (m.in. w systemie TT-POMOC), sporządzanie sprawozdań (m.in. POMOST, CAS), list wypłat świadczeń oraz list osób do ubezpieczenia zdrowotnego.
- Przeciwdziałanie przemocy: Aktywna realizacja procedury „Niebieskiej Karty”, udział w posiedzeniach Grup Diagnostyczno-Pomocowych, obsługa systemu TT-Niebieska Karta oraz koordynacja gminnego programu przeciwdziałania przemocy.
- Współpraca i inne zadania: Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, sporządzanie opinii na wniosek innych organów, prowadzenie postępowań ws. nienależnie pobranych świadczeń, realizacja programu „Posiłek w szkole i w domu” oraz archiwizacja dokumentów.
Wymagania niezbędne:
- Kluczowe: Posiadanie kwalifikacji do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego (lub spełnienie wymogów z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
- Nieposzlakowana opinia.
- Znajomość przepisów: ustawy o pomocy społecznej oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego (KPA).
Wymagania dodatkowe:
- Dobra umiejętność obsługi komputera i programów biurowych.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, empatia i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zaangażowanie, dokładność i terminowość.
- Kreatywność i dobra organizacja pracy własnej.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Odpowiedzialną i samodzielną pracę dającą poczucie misji.
- Możliwość rozwoju zawodowego w jednostce samorządowej.
Warunki pracy:
- Praca biurowa (obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie) połączona z pracą w terenie (m.in. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych).
- Ważna informacja: Budynek Centrum Usług Społecznych w Wieliszewie nie jest wyposażony w windę, a dojścia do stanowiska pracy nie są dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim.
- W miesiącu poprzedzającym nabór, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CUS był niższy niż 6% (zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania).
Jak aplikować?
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu wymaganych dokumentów:
Termin: Aplikacje przyjmujemy do 24 listopada 2025 r. do godziny 16:00.
Sposób:
- Osobiście: w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Wieliszewie (ul. K. K. Baczyńskiego 4)
- Pocztą tradycyjną: na adres: Centrum Usług Społecznych w Wieliszewie, ul. K. K. Baczyńskiego 4, 05-135 Wieliszew (liczy się data wpływu do Centrum, a nie data stempla pocztowego).
Na kopercie prosimy o dopisek: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi Pracownik socjalny”.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny.
- CV (życiorys) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (kwalifikacje zgodne z art. 116 ustawy) i staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Podpisane oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim (lub dokumenty dla obcokrajowców).
- Podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo (ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe).
- Podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
- Podpisane oświadczenie kandydata o braku konfliktu interesów (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień).
Uwaga: Aplikacje, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, którzy spełnią wymogi formalne, aby zaprosić ich na rozmowę kwalifikacyjną.
Więcej informacji w Biuletynie Informacji Publicznej
