Poszukujemy osoby z doświadczeniem i kwalifikacjami do zarządzania, która pokieruje Zespołem ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej i będzie aktywnie organizować jego pracę na rzecz mieszkańców gminy.
Główne zadania na stanowisku:
- Kierowanie Zespołem ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej.
- Organizowanie pracy Zespołu w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań.
- Nadzór merytoryczny i koordynacja pracy podległych pracowników (m.in. pracowników socjalnych).
- Kontrola nad przestrzeganiem dyscypliny pracy oraz przepisów prawa (w tym KPA i ustawy o pomocy społecznej).
- Sprawdzanie pod względem formalno-merytorycznym pism, sprawozdań i decyzji przygotowywanych przez Zespół.
- Instruowanie, szkolenie i wspieranie merytoryczne pracowników Zespołu.
- Opracowywanie zakresów czynności dla podległych pracowników.
- Raportowanie i składanie sprawozdań z realizacji zadań bezpośredniemu przełożonemu (Dyrektorowi).
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i ochrony ppoż. w podległej komórce.
Wymagania niezbędne:
- Kwalifikacje kluczowe: Spełnienie wymogów z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej).
- Posiadanie obywatelstwa polskiego (lub spełnienie wymogów z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych).
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwo (ścigane z oskarżenia publicznego lub skarbowe) oraz brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
- Nieposzlakowana opinia.
- Biegła znajomość przepisów: Ustawy o pomocy społecznej oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego (KPA).
Wymagania dodatkowe:
- Preferowane wykształcenie wyższe na kierunkach: praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, prawo lub administracja.
- Doskonała znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej.
- Umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Biegła obsługa komputera i programów biurowych.
- Wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Zaangażowanie, dokładność i doskonała organizacja pracy.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Odpowiedzialne stanowisko kierownicze z realnym wpływem na jakość pomocy społecznej w gminie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i kierowania zaangażowanym zespołem.
Warunki pracy:
- Praca biurowa, związana z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie, połączona z zadaniami zarządczymi i koordynacyjnymi.
- Ważna informacja (dostępność): Budynek Centrum Usług Społecznych w Wieliszewie nie jest wyposażony w windę, a dojścia do stanowiska pracy nie są dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim.
- W miesiącu poprzedzającym nabór, wskażnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CUS był niższy niż 6% (zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do aplikowania).
Jak aplikować?
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu wymaganych dokumentów:
Termin: Aplikacje przyjmujemy w przedłużonym terminie do 24 listopada 2025 r. do godziny 16:00. Sposób:
- Osobiście: w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Wieliszewie (ul. K. K. Baczyńskiego 4)
- Pocztą tradycyjną: na adres: Centrum Usług Społecznych w Wieliszewie, ul. K. K. Baczyńskiego 4, 05-135 Wieliszew
Uwaga: Przy przesyłkach pocztowych liczy się data wpływu do Centrum, a nie data stempla pocztowego.
Na kopercie prosimy o dopisek: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi Organizator pomocy społecznej”.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny.
- CV (życiorys) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) – kluczowe jest udokumentowanie wymogów z art. 122 ustawy.
- Podpisane oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim (lub dokumenty dla obcokrajowców).
- Podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.
- Podpisane oświadczenie o niekaralności (zgodne z treścią w ogłoszeniu).
- Podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie zatrudnienia.
- Podpisane oświadczenie o braku konfliktu interesów (zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.
- Kserokopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność (jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnień).
Ważne: Aplikacje, które wpłyną po nowym, wyżej określonym terminie lub będą niekompletne, nie będą rozpatrywane. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Więcej informacji w Biuletynie Informacji Publicznej